専門家から情報を提供する
インターネットで検索をして調べることが当たり前になり、お金をかけて専門家に相談する機会は徐々に少なくなっています。
そんな時代だからこそ「正しい情報を伝えること」が重要です。
専門家から情報を発信して、検索した人に正しい情報を伝えたい。
そんな想いから、私は『質の高い情報を提供する社労士』を目指しています。

北 光太郎
執筆
Chatwork様
お役立ちコラム


変形労働時間制とは?種類や導入方法、残業時間の計算方法について解説 | ビジネスチャットならChatwork
変形労働時間制とは、一定の期間内で労働時間を調整できる制度です。繁忙期や閑散期に合わせて労働時間が変更できるため、ワークライフバランスの推進や人件費削減の効果が…
お役立ちコラム


管理職の労働時間・休日とは?管理職の労働時間把握の義務化について解説 | ビジネスチャットならChatwork
2019年4月より労働安全衛生法の改正で管理職の労働時間把握が義務化されました。労働時間や休日などの制限を受けない管理職でも、適切な勤怠管理が必要です。この記事では…
お役立ちコラム


公休とは?意味や有給との違い、給与の仕組みについて解説 | ビジネスチャットならChatwork
公休とは「企業が定めた休日」のことで、一般的には就業規則に規定されている休日を意味しています。公休は休日の法律が適用されるため、法定休日労働の割増賃金や最低休日…
ビズオーシャン様
bizocean(ビズオーシャン)ジャー…


女性活躍推進法が2022年4月に改正|概要・目的・対応方法を解説|中小ベンチャー企業のための企業法務特集…
女性活躍推進法とは?女性活躍推進法は、女性がより活躍できる社会の実現を目指す法律です。正式名称を「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」といいます。概要…
bizocean(ビズオーシャン)ジャー…


同一労働同一賃金の概要と対象者とは?|ガイドラインや対応方法についても解説|総務人事~中小企業が乗り…
同一労働同一賃金とは?同一労働同一賃金とは、同じ仕事をしていれば同じ賃金が支払われるべきという考え方です。厚生労働省のホームページでは以下のように記載されていま…
bizocean(ビズオーシャン)ジャー…


出向とは?派遣や左遷との違いや注意点をわかりやすく解説!|総務人事~中小企業が乗り越えるべき総務人事…
出向とは?コロナ禍での厚生労働省の支援も受けて、近年さらに注目を集めているのが出向です。自社の従業員を関連会社に異動させて勤務させる出向の意味や種類、代表的な目…
bizocean(ビズオーシャン)ジャー…


厚生年金保険料とは?計算方法や注意点を詳しく解説|総務人事~中小企業が乗り越えるべき総務人事の課題と…
厚生年金保険料とは?厚生年金保険料とは、厚生年金保険の適用を受ける企業に勤務する、70歳未満の会社員や公務員が加入する公的年金制度の保険料のことです。日本の公的年…
税理士・大河内薫のマネリテ学園様
マネリテ学園


社労士が解説!知って得する健康保険の仕組み【世界最強の保険】|マネリテ学園
5円くん あんまり病院行かないし、健康保険料がもったいないなぁ 社労士 きた 気持ちはわかるけど、健康保険ってどんなもの
マネリテ学園


介護保険とは?仕組みと受けられるサービスを社労士がわかりやすく解説|マネリテ学園
5円くん 親の介護にお金が必要なんだよね…どうしよう… 社労士 きた そんなときは介護保険を使うといいよ! 5円くん え
マネリテ学園


「残業」は何時から?残業の仕組み・計算方法を社労士がわかりやすく解説|マネリテ学園
5円くん 「今日は残業」っていうけど、どこから残業なの? 社労士 きた 一般的には1日8時間を超えたら残業だよ! 5円く
マネリテ学園


失業保険とは?受給条件と手続き方法を社労士がわかりやすく解説|マネリテ学園
5円くん 会社やめたいけど、次の仕事が決まるまで生活費が不安だな… 社労士 きた 大丈夫だよ!失業保険が使えるから心配な
マネリテ学園


老齢・障害・遺族年金の違いとは?年金保険の基礎を社労士がわかりやすく解説|マネリテ学園
5円くん なんで年金もらえないのに払わないといけないの? 社労士 きた もらえないと決めつけるのが早いよ。そもそも年金保
マネリテ学園


知らないと損する雇用保険の活用方法!給付金と給付条件を社労士が解説|マネリテ学園
5円くん なんか毎月、雇用保険が給料から引かれるんだよね… 社労士 きた 働いている人はみんな引かれてるよ!そして状況に
マネリテ学園


労災保険とは?健康保険の違い・労災事例を社労士がわかりやすく解説|マネリテ学園
社労士 きた 5円くん、足ケガしたの? 5円くん 仕事中に転んでケガしたの…。治療費の負担がしんどいよ… 社労士 きた
マネリテ学園


社会保険とは?あなたを守る4つの保険を社労士が解説|マネリテ学園
社労士 きた 5円くん、社会保険って知ってる? 5円くん 当たり前じゃないですか! 社労士 きた 具体的にどんな保険かわ
マネリテ学園


最低賃金の手取り額はいくら?計算方法を社労士が解説|マネリテ学園
5円くん 最近、最低賃金上がってるし楽な仕事でも探そうかな 社労士 きた 5円くん、最低賃金の手取り額がいくらか知ってる
マネリテ学園


知らなきゃ損する?産休・育休でもらえる給付金と特例を社労士が解説|マネリテ学園
5円くん 今、奥さんが妊娠中で明日から産休に入るんだ! 社労士 きた わー!おめでとう! 5円くん でも、奥さんの収入が
muneco様
muneco
がんになった会社員が知っておくべき3つの制度|社労士が解説
会社員として一生懸命働いて、環境にも慣れてきたところでがんが発覚してしまった。 この記事をご覧になった方はそんな経験をしている方だと思います。 がんになると仕事よ…
スタディングの口コミ・評判様
スタディングの口コミ・評判


現役社労士がスタディング社労士講座を本気レビュー
スタディング社労士講座を社労士合格者で事務所を経営する北光太郎さんにレビュー記事です。スタディングを使った率直な感想はもちろん、もし北さんが本受講するならどう活…
監修
アイミツ様
あわせて読みたい

社会保険労務士の外注のメリット・デメリット【2022年最新版】|アイミツ
社会保険労務士の外注でお悩みの方に向け、外注のメリット・デメリットを紹介していきます。社会保険労務士を外注するか決めかねている場合は、ぜひ参考にしてください。
マネーグロース様
ビジトラmedia


おすすめの勤怠管理システムをランキング15選で徹底比較!メリットや機能も詳しく紹介
勤怠管理システム・ソフトは、従業員の業務時間や残業時間の管理や、遅刻・早退・欠勤情報を集計するのに便利なソフトウェアです。 この勤怠管理システムを導入したい事業…
ITトレンド様
ITトレンド

安全配慮義務とは?違反しないための方法と実際の判例を紹介|ITトレンド
企業の安全配慮義務。聞いたことはあるものの、意味が分からず困っていませんか。意味が分っていないと、法律に抵触し損害賠償を命じられるかもしれません。
この記事では…
ITトレンド

【2022年版】無料の労務管理システムを比較!永久無料の製品も紹介|ITトレンド
この記事では永久無料で使える労務管理システムと、期間限定で無料お試しが可能なシステムを紹介します。帳票作成から電子申請、マイナンバー管理まで行え、無料ながらも使…
ITトレンド

【社労士監修】テレワーク導入手順を徹底解説!助成金やツールも紹介|ITトレンド
ICT(情報通信技術)を活用して場所にとらわれない柔軟な働き方を実現するテレワーク。テレワーク導入には、方針決定にはじまり課題の把握やルール作成、ICT環境の整備やセ…
ITトレンド

勤怠管理の方法とは?方法別のメリット・デメリットも解説|ITトレンド
働き方改革が推進され、勤怠管理の重要度が増しています。従業員の出退勤の管理は重要ですが、どんな方法で勤怠管理を行えばよいのでしょう?この記事では4つの勤怠管理の…
ITトレンド

【社労士監修】タイムレコーダーとは?正しい選び方や活用方法を解説|ITトレンド
タイムレコーダーは従業員の勤怠実績を記録するものですが、適切に使わなければ不正打刻や集計ミスのリスクは避けられません。この記事では、勤怠管理に必要な法律要件を満…
ITトレンド

ICカードを使った勤怠管理システムの導入メリットと人気製品を紹介|ITトレンド
この記事では、ICカードを使った勤怠管理システムの特徴や導入メリットについて解説します。社員証やsuica・PASMO、決済系ICカードなどをタイムカード代わりに、効率のよい…
北海道ログ様
北海道ログ


退職時に有給消化を拒否されたときの対処法。使えるもんは使っていこう|北海道ログ
どうも、たくろーです。 今回は「退職時に有給消化を拒否されたときの対処法」というテーマでお話します。 退職を申し入れて、
みらきぼ様
運営サイト
労サポ
労サポ | 人事労務サポート専門サイト
労務専門のサポートサイト『労サポ』。会社の労務担当者に徹底的によりそった新しい人事労務サイトです。担当者の「それが知りたかった」がここにはあります。